医院継承お役立ちコラム
タグ：「医院継承」のコラム一覧
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譲受医師の「継承求人」とは？ ～開業を考えられている先生の一つの選択肢～
こんにちは。メディカルプラスです。弊社では日々継承開業検討中の先生とお話させていただいていますが、先生の数だけお悩みもさまざまです。そしてその中には「良いところがあれば継承開業したいが、勤務医としてのキャリアのみのため、いきなり院長は少々不安かもしれない」、また「実際にそのクリニックを体験することができれば嬉しい。肌感で自分に合っているか知ることが出来れば…」といったお気持ちをお伺いする事も少な -
譲受クリニックM＆A取引における消費税の課税資産と非課税資産について
こんにちは。メディカルプラスです。2019年10月1日に消費税率が10％に引き上げられてから3年以上が経ち、その間も税率についてはさまざまな角度と立場からの議論がなされています。消費税は生活に与える影響もさることながら、これからクリニックの開業をお考えの方、また今現在開業医としてご活躍の方、いずれも経営に携わる方にとって大きな関心ごとかと思います。本日はM＆Aと消費税等（消費税＋地方消費税）の関 -
譲受クリニック継承のメリットを動画で簡単に解説！
継承開業のメリットについての簡単な解説動画をご用意しました。ぜひご覧ください。【ドクターインタビュー好評公開中】メディカルプラスでご依頼を承り、継承開業された先生が多数いらっしゃいます。その中でご協力をいただきました先生のインタビュー動画をご覧いただけます。継承開業についてご興味をお持ちの方の、イメージの一助となりますと幸いです。最新インタビューは、継承と移転開業を同時に実現された、世田谷あもう -
譲渡 譲受クリニック継承開業ならおさえておきたい！FAとM&A仲介の違いについて
こんにちは。メディカルプラスです。本日は「クリニック継承開業ならおさえておきたい。FAとM＆A仲介の違いについて」というテーマについてお伝えいたします。M＆Aを行う場合は、専門業者にM＆Aの進行に伴う実務を依頼するのが一般的です。専門業者へ依頼する場合、依頼先はFA（ファイナンシャルアドバイザー）とＭ＆Ａ仲介会社という２つの形態があります。ＦＡとＭ＆Ａ仲介会社いずれもＭ＆Ａに伴う進行業務を担いま -
譲受無視できない！ネット社会とクリニック人事・労務問題の関係性
こんにちは。メディカルプラスです。ご承知のとおり厚生労働省が2019年に発表した「働き方改革」は、一般企業だけでなく医療福祉の現場においても、重要な経営課題と認識されています。その取り組みの背景と目的は、日本が直面している課題「少子高齢化に伴う生産年齢の減少」と「働き方の多様化」にあります。新型コロナウイルスの影響下でさまざまな組織がそれぞれの労働環境改善に積極的に対応しているなか、医療福祉分野 -
譲渡継承において「選ばれやすいクリニック」「選ばれにくいクリニック」の特徴とは？
こんにちは。メディカルプラスです。本日はクリニック継承において「選ばれやすいクリニック」と「選ばれにくいクリニック」がテーマです。クリニック継承を成功させるためには、自身の理想や利益を求めるのではなく、お相手の立場に立って考えることが肝要です。また後継者にクリニックの魅力をＰＲするためには、譲渡前から有休資産の整理や経営の合理化による増収など、多くの下準備が必要不可欠になります。このコラムでは、 -
譲受居抜きクリニックでの新規開業なら初期費用は大幅ダウン？～そのメリット・デメリット～
こんにちは。メディカルプラスです。今回のコラムは「居抜き開業で費用は大幅ダウンする？」をテーマにお送りいたします。当社には毎日多くのドクターや医療法人様から「医院を譲渡したい（売りたい）」、「医院を譲り受けたい（買いたい）」というお問い合わせをいただきます。なかには「クリニックは既に廃業しているので居抜きで開業したいというドクターを紹介してほしい」というご相談を受けることがあります。当社はクリニ -
譲受クリニック経営に大きな影響？医療スタッフの労務問題
こんにちは。メディカルプラスです。クリニック経営を考えるうえで、医療スタッフの労務問題は切っても切り離すことのできない問題です。経営というと、どうしても目先のキャッシュフローに注目しがちですが、一緒に働く仲間の労務問題を疎かにすると、将来のキャッシュフローにかならず悪影響を及ぼします。院長の確かな仕事を力強く支えてくれる、同僚医師や看護師、コ・メディカルをはじめとしたクリニックの医療スタッフ。存 -
譲受医師の働き方改革 ～医師や医療現場はどう変わる？～
こんにちは。メディカルプラスです。本日は1年半後となる2024年4月に控えた医師の働き方改革によって医師や医療現場は一体どのように変わるのか？というテーマについて、お伝えしていきたいと思います。はじめに元来より日本人は真面目で勤勉だと言われていますが、勤務医はその頂点と言っても過言ではないでしょう。そのため医師の働き方改革を端的に表現してみるとしたら「少し仕事から離れて過ごしましょう」、「知識と -
譲受勤務医と開業医の違いを徹底比較！
こんにちは。メディカルプラスです。いつも医院継承コラムをご覧いただきありがとうございます。ホームページをご覧になられている方のなかには、これからクリニックの開業を御考えの方も多くいらっしゃると思います。クリニック開業の動機は人ぞれぞれですが、開業には様々なリスクが伴います。そもそも開業が最善の選択肢なのか？悩まれてなかなか開業に向けた一歩が踏み出せない方もいると思います。本コラムではこれから開業 -
譲渡 譲受医療法人出資持分の評価方法について
こんにちは。メディカルプラスです。医療法人やクリニックの譲渡、売却を御考えの院長や、これから継承開業を御考えの方は、さまざまな仲介会社や継承案件を比較検討し、情報収集をされていると思います。情報収集を進めるなかで、クリニックの継承案件には「個人クリニック」と「医療法人が開設するクリニック」があることにお気づきになられると思います。さらに医療法人には「出資持分有り」の医療法人と「出資持分無し」の2 -
譲受M＆A意向表明書とは？～想いと本気度の明文化～
こんにちは。メディカルプラスです。本日はM＆Aにおける「意向表明書の重要性」をテーマにお伝えしてまいります。これから医院継承をご検討の方は参考にしてみてください。意向表明書とは意向表明書とは、トップ面談（※M＆Aにおける『売主』と『買手候補者』の面談）を終えた後、買手候補者が売主に対して「引き続き継承を検討したいです」と譲り受け希望の意向を伝える書類です。継承目的やスキーム・買収価格・スケジュー
