継承開業のメリット・デメリットとは？　～失敗しないための検討ポイント～

まずは継承開業のメリット・デメリットという本題に入る前に、近年の診療所に従事する医師数や平均年齢についてお話したいと思います。継承開業という選択肢が注目される背景には、「診療所における世代交代の遅れ」という大きな社会的課題があります。以下は、厚生労働省が公表している「医師・歯科医師・薬剤師統計」に基づき、平成24年（2012年）から令和4年（2022年）までの10年間における、診療所勤務医師の平均年齢と60歳以上の医師数の推移をまとめたものです。

※出典：厚生労働省「令和４（2022）年医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」
※出典：厚生労働省「平成24（2012）年医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」

この10年で、診療所に従事する医師の平均年齢は1.7歳上昇。60歳以上の医師が占める割合は約44％からほぼ半数に近づく水準と、厚生労働省の統計からは多くのクリニックでは世代交代が進まず、高齢のベテラン医師が現役で診療を支えている様子が見て取れます。では、なぜ世代交代が進まないのでしょうか。

クリニックにおける世代交代が進みにくい背景には、医療業界特有の構造と、個々の事情が複雑に絡んでいます。特に開業医の場合、「引退」や「継承」といった概念が一般企業ほど明確でなく、それぞれの先生の意志や状況によって大きく異なります。以下では、世代交代が進みにくい主な理由を整理いたしました。

クリニックの開業を検討する際、まず悩ましいのが「新規開業」か、それとも「継承開業」という選択です。最近では継承開業という手段もよく知られるようになり、「自分には継承開業のほうがコスト面や集患面で合っているのでは」と感じている先生から、弊社にお問い合わせをいただくケースが増加しています。やはり、「本当に自分にとってプラスなのか？」という点で迷われることが多いのだと思います。

ここではそんな先生に向けて、継承開業がもたらす数ある利点の中から、特に重要な「時間的メリット」と「金銭的メリット」に分け、なお、実際にはこの2つのメリットは密接に関係しており、準備や集患にかかる「時間の短縮」が、そのまま「コスト削減」につながっているケースも少なくありません。では具体的にご紹介します。

継承開業には多くのメリットがある一方で、すべての先生にとって最適な選択肢とは限りません。ここでは、実際に検討される際に気をつけておきたいポイントや、事前に把握しておくべき注意点をご紹介します。「もし継承開業を選ぶとしたら、どのような点が自分にとって障害になりうるのか」を丁寧に見つめて向き合うことで、より納得感のある開業判断につなげていただければと思います。

継承開業には、いくつかの注意点があることをご理解いただけたと思います。しかし、こうした懸念の多くは信頼できる専門家のサポートがあれば、適切に乗り越えることができます。たとえば、個人ではアクセスしにくい非公開案件も、専門知識を持つ仲介会社をパートナーにすることで、希望条件に合う案件を効率よく探すことが可能です。また、医療法人の承継や不動産契約、雇用契約といった法務手続きが絡むクリニックM&Aにおいては、専門的な知識と経験が欠かせません。煩雑なプロセスも、信頼できるアドバイザーが伴走することで、安心して進められます。

さらに、内装や医療機器などの譲渡資産をどう評価するか、いつ入れ替えや改装を検討すべきかといった判断も、第三者の冷静な視点が加わることで、より現実的な見通しが立てやすくなります。そして何より、譲渡元の院長や既存スタッフとの関係性、地域の患者さんの信頼をどう引き継ぐかは非常に繊細なテーマです。ここを丁寧に橋渡しできる専門家の存在があるかどうかで、開業後の立ち上がりは大きく変わります。

中には「M&A」という言葉から、営利的な響きを感じて身構える方もいらっしゃるかもしれません。しかし私たちメディカルプラスは、これを「次の世代に医療を託すための前向きな手段」と捉え、先生方の理想とお気持ちを第一に支援を行っています。大切なのは、リスクを正しく知りその乗り越え方も理解しておくこと、そして必要なときに頼れるパートナーがいることです。その土台が整えば、先生の理想とする医療のかたちに、より確実に近づくことができるはずです。

メディカルプラスでは地域医療の継続と発展に貢献することを理念に掲げ、クリニック特化の継承支援を提供しております。専門性高いノウハウと、これまでの実績に基づいた豊富な成功事例をもとに継承をサポートいたします。無料相談を実施しておりますので「誰に相談すればよいかわからない」「何からはじめればよいかわからない」といったお悩みについてもぜひ【✉お問い合わせ】からお気軽にお問い合わせください。