医療機関の休廃業・解散が過去最多、倒産の12.9倍

こんにちは。メディカルプラスです。今回の記事では、昨今の医療機関の休廃業・解散をテーマに展開してまいります。令和6年4月17日に帝国データバンクより発表された「医療機関の休廃業・解散動向調査（2023年度）」にて医療機関の休廃業・解散が過去最多であることが報告されています。過去に弊社HPでも同機関より発表された「医療機関の休廃業・解散動向調査（2021年）」について取り上げ、記事を掲載いたしましたが、前回の調査報告からどのような変化が起きたのか触れながらご紹介させていただきます。

関連記事

医療機関の休廃業・解散、倒産の１７倍超

医療機関の休廃業・解散、倒産の１７倍超

2023年度の医療機関の休廃業・解散は709件と過去最多

まず以下のグラフで、推移をご覧ください。

＊出典：帝国データバンク「医療機関の『休廃業・解散』2023年度　動向調査」

この2023年度（2023年4月～2024年3月）調査データによると、医療機関（病院・診療所・歯科医院）経営事業者の休廃業・解散が急増しており、倒産件数（55件）の12.9倍となる709件の休廃業・解散が確認され、過去最多を更新しました。この調査結果は、休廃業、解散件数が過去最高水準と報告された2021年度の動向調査結果（567件）を142件上回る結果であり、また10年前と比較すると2.3倍という結果です。21年度の調査報告内では、コロナ禍による受診控えや医療従事者の休職増加などの理由により医療機関の倒産や医療機関の休廃業、解散が早まることに触れつつ、医師高齢化に伴い更に倒産、休廃業・解散件数が増加することを懸念する内容となっておりました。コロナが一定の落ち着きを見せているなか、23年度の調査報告においては「経営者の高齢化」や「後継者不在」を中心とした報告内容となっています。23年度の調査報告も21年度の調査報告と同様に診療所の休廃業、解散件数の比率が最も高く、全体の休廃業件数のうち、81.8％（580件）が診療所となっています。

倒産件数の12.9倍、「診療所」・「歯科医院」が過去最多

それでは、倒産件数を交えながら業態別の休廃業・解散件数をみていきましょう。休廃業は倒産と違い、借入金や買掛金などの負債がなく、債務免除などが必要ない健全な財務状況であることが前提となります。

業態別にみると、「病院」が19件（構成比2.7％）、「診療所」が580件（同81.8％）、「歯科医 院」が110件（同15.5％）となり、「診療所」と「歯科医院」が過去最多を更新しました。10年前と比較 して「診療所」は2.4倍、「歯科医院」は2.8倍に増加した結果となります。 また、前述したように2023年度の休廃業・解散件数は、同年度に発生した倒産件数（55件）の12.9倍であり、業態別にみると「病院」は6.3倍（３件）、「診療所」は20.7倍（28件）、「歯科医院」は4.6倍（24件）となり、「診療所」の数値が突出して高くなっています。

医療機関の倒産件数も過去最多

さらに具体的な数字を年を追って見ていきましょう。

＊出典：帝国データバンク「医療機関の『休廃業・解散』2023年度　動向調査

これまで最多だった09年度（45 件）を10件上回る結果であり、業態別にみると、「病院」が3件、「診療所」が28件、「歯科医院」が24 件となり、診療所が2022年度（22件）、歯科医院が2013年度、2017年度（各17件）を上回って、それぞれ過去最多となっています。 今後、休廃業・解散の増加とともに、経営者の高齢化に伴う健康問題などをきっかけに法的整理に踏み切る診療所、歯科医院も増加することが予想され、医療機関の倒産件数も引き続き高水準で推移するとみられています。
実際、帝国データバンクが24年9月9日に発表した「医療機関」倒産動向によると、医療機関の8月時点での倒産件数は過去最多のペースで推移しており、病院４件、診療所20件、歯科医院 22 件の計46 件発生し、すでに前年の年間件数（41 件）を上回っています。今後も発生ペースがダウンしなければ、2024 年の年間件数は 70 件前後となる可能性があることを示唆されています。

まとめ

いかがでしょうか。23年度の動向調査からも判るように医師の高齢化および後継者不在により医療機関の休廃業・解散、倒産件数はさらに増加することが想定されます。

関連記事

最新版：進む医師の高齢化　～開業医は何歳で引退？医師平均年齢から見る後継者問題～

最新版：進む医師の高齢化　～開業医は何歳で引退？医師平均年齢から見る後継者問題～ こんにちは。メディカルプラスです。医師は医師免許を持っている限り生涯現役働くことができ、また自分自身で引退時期を決めることが可能な職業ですが、どのくらいの年齢がボリュームゾーンで、またどのくらいの年齢で職業人生からの引退を考えるのでしょうか。今回の記事では、高齢化が進んでいると言われている医師の平均年齢をみるとともに、クリニック後継者問題とその関連性についてみていきたいと思います。 そもそも医師

一方、調査報告内でも記載されておりますが、日本医師会の「医業承継実態調査」（2020年1月）によりますと、診療所における後継者は、「後継者候補がおり、承継について意思確認済みである」が21.6％であるのに対し、「現段階で後継者候補は存在しない」が50.8％、「後継者候補はいるが、意思確認していない」が27.7％を占め、過半数の施設において後継者候補が存在しない状況となっているのが現状です。休廃業・解散のクリニックが増加していることから、将来的にさらに第三者継承のニーズが増加することが想定されます。新規開業希望の医師が、後継者不在で苦しむクリニックを買収することで、譲受側は開業コストの減少を、譲渡側は譲渡対価の受領を期待できるようになります。後継者問題を抱えながらも現役で頑張る医師の皆様はぜひ一度ご相談ください。

無料相談実施中

弊社は地域医療の継続と発展への貢献を理念に、クリニックに特化したM＆A支援を行っており、今後も地域医療を途絶えさせないための啓発に力を注いでまいります。ご相談は無料です。クリニックを譲渡したい方、逆に譲り受けたい方、Ｍ＆Ａを検討しているが何から始めたらよいかわからない方、第三者継承とはどういうものか理解を深めたい方、後継者問題でお悩みの方、開業を検討中の方、第三者継承について知りたい方は、お気軽にこちらより【✉お問い合わせ】お問い合わせください。