アドバイザーのご紹介

コンサルティング事業本部 医師紹介事業部 部長 兼 継承アドバイザー 加藤 健志 Kenji Kato

2016年にメディカルプラスに入社し、医院継承事業の立ち上げから携わる。継承アドバイザーとして数々の医院の未来をつなぎ、現在はその経験を活かして医師人材紹介事業部の部長も務める。医院継承と医師紹介の両分野に深く関わり、先生方の人生の大きな決断に寄り添ってきたことが、最大の強みであり、医院の後継者探しにとどまらず、継承後のキャリア支援や医師採用にも携わる。

先生に寄り添い、ご縁を大切に。医院継承から医師紹介までお気軽にご相談ください。

前職では、自動車メーカーでサービス業務に従事し、お客様一人ひとりに寄り添いながら、最適な提案を行うことを大切にしてきました。ただ商品を提供するのではなく、お客様のニーズを深く理解し、最適な選択肢を見つけることが求められる仕事でした。どんなに時間をかけてでもお客様が納得し、心から満足してくださることが何よりのやりがいでした。

そんな中で縁があり、弊社代表の濵田から「医院継承の仕事を一緒にやらないか?」と声をかけられました。医療業界に関わる仕事は未経験でしたが、話を聞くうちに、地域医療が抱える深刻な課題を目の当たりにし、強く心を動かされました。高齢の先生が後継者不足に悩み、地域の患者さんが突然かかりつけ医を失う――。そんな現状を知り、これまで培った経験をもとに「人と人のご縁」を大切にし、医療が途絶えず誰もが安心して暮らせる社会づくりに貢献したいと考え、熱い想いを持って2016年にメディカルプラスに入社しました。

それから私は医院継承アドバイザーとして、譲渡を考える先生と、新たに開業を目指す医師をつなぎ、多くの医院継承を支援してきました。先生方は、医院を譲ることに対してさまざまな想いを抱えています。「患者さんのことが心配」「職員の雇用を守りたい」「でも、もう体力的に限界だ」――。こうした葛藤に向き合いながら、一つひとつの課題に寄り添い、先生が納得できる継承をサポートすることが私の役割です。また、譲渡後の先生の中には「これからは家族とゆっくり過ごしたい」と話される方もいれば、「まだまだ働き続けたい」と希望される方もいます。こうした背景から、医院継承だけでなく、継承後のキャリア支援にも携わるようになり、医師人材紹介事業を立ち上げました。現在は、医師人材紹介事業部の部長として、人と人のご縁を大切にしながら、継承アドバイザーとしても先生方のご相談を承っています。

医院継承と医師紹介の両分野に関わることで、先生方の選択肢を広げるお手伝いができることが私の強みです。先生が「この道を選んでよかった」と思えるよう、寄り添いながら最適な選択肢をご提案していきます。医院継承や医師のキャリアに関するご相談があれば、ぜひお気軽にお問い合わせください。

このアドバイザーが手掛けた成約事例

メディカルプラス成約事例レポート一覧へ

このアドバイザーが支援したお客さまの声

メディカルプラスお客様の声(ドクターインタビュー)一覧へ

ほかのアドバイザーをみる

アドバイザーのご紹介一覧へ
会員登録(無料) 案件の詳細閲覧、資料ダウンロード、
非公開案件のご案内が可能になります。
効率的な情報収集にぜひお役立てください。
会員登録無料 ご登録いただくと最新の案件情報
をいち早くお届けいたします。
ご相談・お問合せは
こちら